Оценка эффективности коучинга важна и для коуча, и для заказчика, и для клиента коучинга.
В корпоративном коучинге есть важная особенность – присутствие третьей стороны, которая исключена в паре коуч-клиент.
В коучинговой индустрии появился первый документальный фильм "Leap" о реальных людях, которые трансформируют свою жизнь, благодаря силе коучинга.
Как рассказывать о себе и своей работе так, чтобы клиенты узнавали себя и решались на первый шаг.
Я много писала, публиковала посты в соцсетях, переписывалась в личных сообщениях, но до контракта доходило не больше 30% запросов.
Профайлинговые инструменты иногда используются перед началом коучинга и тренинга. Почему их используют?
Профайлинговые инструменты иногда используются перед началом коучинга и тренинга. Почему их используют?
Трансформация в коучинге происходит тогда, когда людям задают сильные открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что и как делать.
Поступки в человеческой жизни похожи на еду, а мысли и чувства — на приправы (древняя восточная мудрость).
О поваре.
Вкус «делает» специя, лавры достаются повару. Позвольте представиться – Татьяна Спирина, автор нового направления в коучинге CoachStories (CS).
Чтобы быть по-настоящему ценным для своих клиентов, коучу важно разбирать завалы собственных унаследованных убеждений через Убеждение – Чувство – Действие.
Это история о том, как найдя сильные стороны в «слабостях», можно решить конфликт в проекте, достигнуть цели и повысить лояльность сотрудников.
