Блог о коучинге и не только

Embodiment – простой, но глубокий и действенный подход повышения осознанности через работу с телом. Техника центрирования применяется в повседневной жизни.

Рекомендации и примеры из корпоративного опыта развития коучинга.

Книга М. Вэй «Чистые» методики для коучей» знакомит с чудесным изобретением – «чистый язык» и подходами его использования в коучинге.

Чему уделяют время коучи помимо проведения сессий с клиентами? Какие важные элементы есть ещё в их работе?

Мой опыт менторинга показал, что начинающие коучи часто не до конца проясняют с клиентом желаемый результат.

В продолжение разговора об 11 компетенциях коуча хотелось бы обратиться к компетенции #2 "Создание Коучингового Соглашения".

Мне повезло, один из самых страшных кошмаров коуча реализовался для меня в самом начале пути, на первой самостоятельной сессии после окончания обучения.

Давайте взглянем более пристально на компетенцию коуча #2 “Создание Коучингового Соглашения" по стандартам ICF.

Оценка эффективности коучинга важна и для коуча, и для заказчика, и для клиента коучинга.

В корпоративном коучинге есть важная особенность – присутствие третьей стороны, которая исключена в паре коуч-клиент.