Блог о коучинге и не только

Почему топ-менеджеры не хотят давать обратную связь

Не все руководители умеют давать конструктивную и мотивирующую обратную связь. Вы узнаете про шесть убеждений, которые останавливают лидеров в этом, и одну технику, как с этим помочь.
27 Августа 2020Мария Лазарева

Семь факторов эффективного коучинга в компании

Коучинг в компании — это комплексное решение, которое может включать в себя самые разные методы работы: от индивидуального коучинга до обучения руководителей коучинговым компетенциям.
15 Апреля 2020Роман Черных

Разблокируйте свой потенциал

Четыре основных ошибки, которые мешают индивидам, организациям и целым государствам «разблокировать потенциал».
7 Июня 2018Мария Лазарева

Выбор внутреннего коуча. С чего начать?

Рекомендации и примеры из корпоративного опыта развития коучинга.
16 Декабря 2017Мария Лазарева

Измерение эффективности коучинга

Оценка эффективности коучинга важна и для коуча, и для заказчика, и для клиента коучинга.
12 Сентября 2017Анастасия Авдошина

Трёхсторонняя встреча в корпоративном коучинге

В корпоративном коучинге есть важная особенность – присутствие третьей стороны, которая исключена в паре коуч-клиент.
2 Сентября 2017Анастасия Авдошина

Портрет коуча глазами заказчика

Из описания участников исследования Business Coaching Index «собран» образ идеального коуча компании. А какие качества хотят видеть в коучах ваши заказчики?
10 Апреля 2017Анастасия Авдошина

Коучинг в организации: вызовы и решения

Интерес к коучингу в российских и международных компаниях, работающих на территории России, набирает обороты. Мы это видим, наблюдаем, обсуждаем... И мы задали вопросы бизнес-сообществу: «А как внедряется коучинг в России? Кто в это «играет»? Что помогает вести эту захватывающую «игру»? С ка...