На супервизии вы получите

  • конфиденциальное пространство без оценки и осуждения, где пройдет честный открытый и партнерский диалог,
  • ясность в отношении того, что вас беспокоит, и понимание, как это связано с вашим кейсом,
  • осознание своих сильных сторон, «белых пятен», скрытых конфликтных ситуаций, сильных ограничивающих убеждений, старых отживших паттернов,
  • понимание того, что работает хорошо, а что важно изменить.

Как проходит супервизия

Коуч получает множественную обратную связь в групповом формате, через которую он может увидеть не только варианты решений, но и скрытые паттерны, которые «проскакивали» в работе. Больше шансов и возможностей, что это «всплывёт» в совместной групповой работе.

Совместная работа
Это возможность вынести свой запрос/кейс на проработку, участвовать в выборе кейса для совместной работы, в завершении уйти с новыми осознаниями в отношении запроса/кейса/ситуации, вне зависимости от того, был он супервизИ или участвовал в групповой работе.

Преимущества групповой супервизии
В исследование кейса коуча вкладывается энергия и опыт сразу нескольких человек. В качестве дополнительного инструмента исследования кейса используется групповая динамика. Легче работать с трудными случаями, они могут быть похожи для многих участников группы.

В группе каждый из участников может проявляться так, как ему важно быть в каждый момент времени. Мы все вместе учимся через рефлексивную практику замечать то, что сложно заметить, находясь в процессе своей деятельности. 


Мы учимся без оценки и осуждения быть открытыми к тому, что появляется в нашей совместной работе. Нет плохого или хорошего, всё является материалом для нашего осознания и нашего профессионального и личностного роста через кейсы и обратную связь друг друга.


С какими запросами вы сможете работать в супервизии:


  • клиентская тема или запрос находит отклик во мне,
  • не знаю, что делать с эмоциями/состоянием клиента,
  • испытываю похожие эмоции, вовлекаюсь в эмоции клиента,
  • не понимаю, почему не движемся в запросе,
  • не понимаю, какие инструменты применять, ощущение «ходим по кругу»,
  • что делать с тем, что клиент «сильно привязан» ко мне,
  • не понимаю, почему избегаю встреч с клиентом и подсознательно рад/а отменам и переносам,
  • не понимаю, что делать с переносами клиентов и невыполнением запланированных шагов,
  • чувствую повышенный интерес к клиенту,
  • чувствую усталость и эмоциональное/профессиональное выгорание, раздражение, разочарованность и пр.





Ссылка на это место страницы: #price

CoPracticum | Коучинговые практики

Соглашение пользователя

Реквизиты

Договор-оферта