Блог о коучинге и не только

Супервизия — поле, где создается «ключевая разница» для изменений

На основе личного кейса автор исследует тему супервизии в коучинге, и формирует пространство мнений супервизоров из разных школ.
25 Сентября 2020Мария Лазарева

Почему топ-менеджеры не хотят давать обратную связь

Не все руководители умеют давать конструктивную и мотивирующую обратную связь. Вы узнаете про шесть убеждений, которые останавливают лидеров в этом, и одну технику, как с этим помочь.
27 Августа 2020Мария Лазарева

О пользе супервизии

С самого первого момента обучения фраза «Коуч работает своей личностью» сопровождает каждого коуча в его практике. И действительно, наши профессиональные компетенции «прорастают» из нашей личности.
21 Августа 2020Мария Лазарева

Инструменты для коучинга и жизни

Как эмоциональный интеллект помогает в работе коуча? Какие модели и технологии используются в индивидуальном, а какие в корпоративном формате? В этой подборке найдете практические рекомендации коллег.
13 Августа 2020Мария Лазарева

Коучинг по-русски или чего на самом деле хотят топ-менеджеры

В нашей стране коучинг начал формироваться около 15 лет назад. Чего же достиг коучинг в России по прошествии этих лет? Ответ на этот вопрос в исследовании ICC.
20 Июня 2020Мария Лазарева

Коучинг в спорте: вопросы вместо советов

Об использовании инструментов коучинга в работе спортивного психолога рассказала практик с многолетним стажем Анна Анохова.
11 Июня 2020Мария Лазарева

К кому обратиться для консультаций с психологом и психотерапевтом

Семь сервисов для подбора психолога и психотерапевта, которые можно рекомендовать своему клиенту.
30 Мая 2020Светлана Хоняк

Два фокуса внимания на коучинг. Часть 2

В фокусе внимания — коучинг как дополнительная компетенция к основной профессии. Вы узнаете об опыте использования коучинговых знаний и навыков руководителями, HR, представителями помогающих профессий и практик.
11 Мая 2020Мария Лазарева

Семь факторов эффективного коучинга в компании

Коучинг в компании — это комплексное решение, которое может включать в себя самые разные методы работы: от индивидуального коучинга до обучения руководителей коучинговым компетенциям.
15 Апреля 2020Роман Черных

Два фокуса внимания на коучинг. Часть 1

Ещё лет десять назад коучинг на постсоветском пространстве рассматривался только в бизнес-аспекте. Сегодня тех, кто связан с коучингом, можно разделить на две группы: те, для кого это стало профессией и те, кто применяет коучинг как дополнительную опцию в основной деятельности.
15 Марта 2020Ирина Сен