Отчет «Супервизия в коучинге»

В отчете были проанализированы данные, полученные в 2019 году от почти 1300 участников, и он охватывает демографию, пол, финансовые сборы, индивидуальный и групповой супервизии, льготы и опыт супервизоров.

Результаты исследования включают следующие основные моменты

• Коучинговая супервизия является общепринятой практикой, особенно для коучей в Европе. 

• 88% тренеров сообщили, что обращаются за индивидуальной супервизией. 65% коучей собщили, что проходят групповую супервизию. 

• Темы, которые коучи приносят в супервизию наиболее часто, касаются ситуаций, связанных с их клиентами.

• Они отмечают, что наиболее полезным было, когда супервизор касался содержания, а не процесса в коучинговой супервизии: предлагал собственную точку зрения, идеи, советы, или свой опыт.

• Исследование также показало, что иногда существует неясность между коучинговой супервизией и менторингом.

• Существуют смешанные представления о стоимости супервизии, причем стоимость варьируется в широких пределах.

• Лучшими пятью областями, которые коучи высоко оценили, следуя своему опыту обращения к супервизорам, стали:

— новые перспективы в своей работе
— инсайты и другие способы
— возможность развиваться
— время и пространство для размышлений
— а также уверенность в их коучинговой работе

• Преимущества коучинговой супервизии включили в себя:

— работа с вызовами клиента
— возможность получить большую ясность
— развитие коучинговых навыков (например, заключение контрактов, сильные вопросы)
— обучение на опыте супервизора
— повышение уверенности в том, что они делают как коучи
— работа с собственными вызовами

Авторы исследовательского отчета: Кимси МакАнелли, Лилиан Абрамс, Мэри Джо Асмус, Терри Хильдебрандт.

Полный отчет здесь