Из австрийских Альп в коучинг

Андрей Якунин, коуч, консультант, руководитель, делится своим опытом участия в программе CoPracticum.

— Интересно, а каким был ваш первый контакт с коучингом?

— Первый опыт случился в 2009 году. Я тогда работал в большой международной компании. Наш чешский офис устроил введение в коучинг для руководителей на горнолыжном курорте в Австрии. Первые впечатления были неоднозначные. Увлеченность коуча, работавшего с нами, несколько напугала тогда. Но именно с тех пор коучинг прочно вошел в мою профессиональную жизнь.

— Вы приняли участие в нескольких сезонах программы CP и продолжаете практиковать дальше. В чем для вас ценность участия?

— Сначала пришел для отработки каких-то сугубо технических навыков, базовых инструментов коучинга, для записи сессий для сдачи и т.д. В процессе почувствовал, что участвуя в программе, можно выжимать для себя намного больше и ценнее.

Участие в практиках всегда держит в тонусе. Каждую неделю, как минимум один раз, работаешь в качестве коуча и один раз в качестве коучи. Осознанно готовишь свои запросы и настраиваешься на работу со своим коллегой-клиентом. Для меня эта работа в коучинге под другим углом зрения, отличном от работы с внешними клиентами.

— Что еще вы получили от участия в нашей программе?

— Именно в CoPracticum я ощутил важность и ценность работы в долгосрочных контрактах. До этого я слышал об этом, но не «щупал» своими руками. А здесь ощутил свои прогрессы и прогрессы моих клиентов. Захватывающие изменения.

— Как программа повлияла на ваше профессиональное развитие как коуча?

— Однозначно участие в программе добавило осознанности и уверенности в работе с клиентами в длинных отношениях. Клиент бывает в разных состояниях и не всегда он откликается, а ты должен принимать его и доверять. Это именно то, что я прокачал в программе, а не на реальных клиентах, чему рад безмерно.

— Практика в формате peer coaching — это парная работа, которая позволяет быть коучем в одной паре и клиентом в другой. Что вам дает участие в программе в роли клиента?

— Работа с разными коучами в качестве клиента дала возможность почувствовать, как живет клиент в сессии, как откликаются те или иные подходы, техники, вопросы. Как это, когда тебе задают сильный вопрос, как происходят озарения и появляются потрясающие идеи. Второй момент — это возможность посмотреть, как работают коучи из разных школ, открыть для себя новые подходы. И, видимо, самое ценное — это регулярная проработка своих запросов с коучем. Это развивает сильно!

— Какой совет вы можете дать тем, кто еще задумывается над вопросом «Стоит или не стоит участвовать в программе CoPracticum»?

— Хотите не останавливаться в своем развитии, приходите в программу и развивайтесь. Здесь не симулятор, где можно развиваться бесконечное множество раз, но все же лояльные участники, идущие к одной цели.

— Что порекомендуете тем, кто участвует впервые?

— Экспериментируйте и пробуйте что-то новое. Ищите свои уникальные фишки, свой стиль.

— Кому вы не рекомендуете участвовать в программе?

— Людям без базового образования в коучинге.

— На ваш взгляд, что еще можно улучшить в CoPracticum, добавить, изменить?

— Мне проект нравится такой, какой он есть. Легкий, эффективный, ценный.

— Программа продолжает развиваться — что пожелаете программе и ее участникам?

— Возможно, развить его и в англоязычный формат? Но самое главное не сдаваться и не опускать руки. Вместе к новым победам!